Ո՞ւմ է պետք կորպորատիվ պորտալը և ինչու:

Սա ավտոմատ թարգմանությունը է:
Սեղմեք այստեղ, անգլերեն լեզվով հրատարակությունը կարդալու համար:

Կորպորատիվ պորտալը ծառայություն է, որը տրամադրում է ընկերության աշխատակիցներին ներքին աշխատանքի և բիզնեսի տեղեկատվության, սոցիալական ցանցի նման մի բան, միայն մեկ առանձին կազմակերպության շրջանակներում:

Պորտալները ձևավորվեցին կորպորատիվ կայքերից, որտեղ տեղադրվում էին նորություններ և տեղեկատվություն անձնակազմի համար, ձևավորվում և պահվում էին փաստաթղթեր, կար տարբեր աստիճանի աշխատակիցների և ղեկավարների համար հաղորդակցման ֆորում: Նման կայքի մուտքը խիստ սահմանափակ էր:

Theարգացման գործընթացում ի սկզբանե չբարդացված կայքերը հագեցած էին գործառույթներով, որոնք թույլ են տալիս կայքը օգտագործել որպես ընդհանուր աշխատանքի տարածք:

Տեղեկատվության հավաքում բիզնես գործընթացների վերաբերյալ

Կորպորատիվ պորտալը կենտրոն է, որը միավորում է բազմաթիվ ծրագրեր, որոնք թույլ են տալիս տեղեկություններ հավաքել կազմակերպության ցանկացած գործընթացի մասին `արտադրության, անձնակազմի և այլնի:

Պորտալի առավելությունները.

• Ընկերության ցանցում պահվող տվյալների հասանելիություն:
• Անհատականացում ըստ յուրաքանչյուր աշխատողի պահանջների:
• applicationsրագրերի հետ միաժամանակ աշխատելու ունակություն:
• API- ի միջոցով հարթակի փոխազդեցության հնարավորություն երրորդ կողմի ծրագրերի հետ:

Հիմնական գործառույթների փաթեթն արդեն մշակված և հաստատված է օգտագործողների կողմից, ժամանակի փորձարկված, ուստի գործնականում նույնն է բոլոր կորպորատիվ պորտալների համար.

o Հաղորդակցություններ, որոնք հիմնված են ակնթարթային սուրհանդակների, զրույցների, լրահոսի, սեփական հեռախոսակապի և այլնի վրա:
o Աշխատել նախագծերի հետ, ներառյալ ընդհանուրը, ներկառուցված գործիքների միջոցով.
o Առցանց համագործակցության ծառայություններ:
• Որոշ պորտալներ համակցված են CRM- ի հետ, ինչը թույլ է տալիս կազմել ցուցակներ `հաճախորդների բազաներ, գործընկերների կոնտակտների գրացուցակներ:
o Պորտալը հեշտացնում է նավիգացիան ընկերության կառուցվածքում:
o Գործառնությունների ավտոմատացում, մեխանիկական և նմանատիպ աշխատանքների հանձնարարություն արհեստական բանականությանը:

Պորտալի առաջադրանքներ

Հիմնական խնդիրը արդյունավետության բարձրացումն է: Վիրտուալ աշխատանքային տարածքը թույլ է տալիս գնահատել բիզնես գործընթացների որակը, հետևել աշխատակիցների ծանրաբեռնվածությանը, օպտիմալացնել վերահսկողությունը, խնայել ժամանակը և այլ ռեսուրսներ:

Բացի այդ, կորպորատիվ պորտալը պայմաններ է ստեղծում գործընկերների հետ արդյունավետ հաղորդակցության համար, նվազեցնում է աշխատողների ծանրաբեռնվածությունը և բարելավում նրանց աշխատանքի որակը:

Պորտալի արդյունավետության չափում

Կայքի որակը չափվում է մեկ չափանիշով `օգտվողների արձագանքով: Եթե դա հարմար է օգտագործողի համար, պորտալը լավ է: Եթե ռեսուրսի վրա աշխատելը նվազեցնում է առանձին աշխատողի կամ բաժնի արդյունավետությունը, պորտալը պետք է վերակառուցվի:

Պորտալի առաջադրանքների ամենակարևոր կատեգորիաներն են հաղորդակցության արդյունավետությունը, ծառայության որակը և այլ ալիքների հետ փոխգործակցության վերադարձը:

Հաղորդակցության արդյունավետությունը վերլուծվում է ՝ հիմնվելով երթևեկի, օգտագործողների վարքագծի, համայնքի գործունեության և գեներացվող օգտվողի բովանդակության օգտակարության վրա:

Servicesառայությունների որակը գնահատվում է վեբ էջերի բեռնման արագությամբ, նյութի օգտակարության գնահատմամբ, ձևերի օգտագործման հեշտությամբ: Մեկ այլ տեսողական չափանիշ է այն աշխատակիցների ազատումը, որոնք նախկինում աջակցում էին այժմ պորտալ տեղափոխված գործընթացներին:

Այլ ալիքների հետ փոխգործակցության արդյունավետությունը գնահատվում է նամակների քանակով, տեխնիկական աջակցության ծառայությունների առցանց զանգերով, անձնակազմի կառուցվածքում հորիզոնական կամ ուղղահայաց անձնական զանգերով:

Պորտալի վերլուծություն կատարելու լավագույն միջոցը աշխատակիցների հետ հարցազրույց վարելու հին և ապացուցված մեթոդն է: Մարդիկ ազնվորեն կխոսեն ստեղծված կորպորատիվ արտադրանքի առավելությունների և թերությունների մասին ՝ կենտրոնանալով սեփական ամենօրյա փորձի վրա: Սա թույլ կտա ներկայացնել գործառույթները, որոնք բացակայում են, և հեռացնել դրանք, որոնք անհրաժեշտ չեն:

Պորտալի իրականացման էֆեկտ

Պորտալը թանկ բան է, ուստի այն պետք է արագ փոխհատուցի իրեն և շահույթ ստանա: Նման ձեռքբերման առավել ակնհայտ առավելությունները.

• Տեղեկատվության որոնման արագությունը մեկ ռեսուրսի վրա;
• Տեղեկատվության արտահոսքի ռիսկի նվազեցում;
• Մեկ նախագծի վրա աշխատողների թիմային աշխատանքի հարմարավետություն, փաստաթղթերի հաստատման և տեղափոխման ժամանակի կրճատում;
• կորպորացիայի ներսում հորիզոնական կապերի ամրապնդում;
• Կորպորատիվ մշակույթի բարձրացում;
• Գործընթացների կատարելագործում;
• Անձնական արժեքավոր աշխատանքային փորձի պահպանում և կուտակում;
• Յուրաքանչյուր աշխատողի աշխատանքի առցանց մոնիտորինգ;
• Անկասկած բարելավելով հաճախորդների հետ փոխգործակցության որակը և բարձրացնելով ընկերության արդյունավետությունը որպես ամբողջություն:

Ո՞ւմ են պետք պորտալի առավելությունները

Կառավարիչների համար. Գործնական տեղեկատվության ձեռքբերում ցանկացած հարցի կամ բիզնես գործընթացների վիճակի վերաբերյալ.

Հաղորդակցության մասնագետներ. Տեղեկատվություն արագ ստանալու և փոխանցելու ունակություն ինչպես աշխատակիցներին, այնպես էլ հաճախորդներին կամ գործընկերներին

Մարդկային ռեսուրսների ծառայություն. Անձնակազմի հետ աշխատանքի դյուրացում, հատկապես խոշոր կորպորացիաներում, անձնակազմի տեղաշարժի հետևում, կազմակերպչական և իրավական փաստաթղթերի հավաքում, մշակում և պահում, աշխատանք նոր աշխատակիցների հարմարեցման ուղղությամբ:

Աշխատանքի արագացումը և բազմաթիվ գործընթացների ավտոմատացումը սեփականատերերին բերում են բավականին շոշափելի նյութական օգուտներ ՝ խնայելով ժամանակը և զգալիորեն նվազեցնելով ծախսերը: Պորտալի ստեղծման համար ներդրումները կփոխհատուցվեն, եթե այս ժամանակակից գործիքը ճիշտ օգտագործվի `իրականացնելու, կազմաձևելու, պահպանելու, փոփոխելու, փոփոխելու համար:

Կորպորատիվ պորտալ ստեղծելու հարթակ

Շուկայական առաջարկներից մեկը ՝ Qwerty SocialNetwork Engine ինտերնետային պորտալների ստեղծման հարթակ: Այս ապարատային և ծրագրային համալիրը նախատեսված է հորիզոնական հորիզոնական մասշտաբով հզոր սոցիալական ցանցերի և ծանրաբեռնված երթևեկության ռեսուրսների համար:

QSNE լուծումները հասանելի են աշխարհի 47 լեզուներով, ինտեգրված են ցանկացած ծրագրային հարթակի հետ և հարմարվում են ցանկացած պահանջի: QSNE- ն գործում է սեփական ենթակառուցվածքի հիման վրա, նրա հնարավորությունները գործնականում անսահմանափակ են և կախված են իրավիճակային խնդիրներից:

QSNE- ի հիման վրա արդեն իսկ ներդրվել են տասնյակ սոցիալական ցանցեր, բազմաթիվ վեբ պորտալներ, վճարային համակարգեր, ծանոթությունների կայքեր և այլ նախագծեր, որոնք հատուկ նախագծված են բարձր ծանրաբեռնվածության համար: Բացի այդ, ընկերությունը առաջարկում է արհեստական ինտելեկտի սեփական զարգացում ՝ Qwerty AI, որը կդառնա անփոխարինելի օգնական ինչպես պորտալի սեփականատերերի, այնպես էլ դրա օգտագործողների համար:

Սա ավտոմատ թարգմանությունը է:
Սեղմեք այստեղ, անգլերեն լեզվով հրատարակությունը կարդալու համար: